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访谈专稿 |
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阳 光 照 我 去 采 购 文 化 理 念 篇 |
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走进浦东新区政府采购中心，满眼朝气。忙碌的身影在各项规章制度张榜上墙的走道穿梭。这是一支朝气蓬勃政府采购队伍，从1999年的3.51亿元到2002年的12.8亿元，16个政府采购人四年间共实现采购额30.68亿元，以每年55%采购量递增着。这一切的获得不仅取决于政府采购制度的不断完善，也得益于新区政府采购中心的文化理念。 “我能做得更好”是浦东新区政府采购中心的文化理念。这一理念的提出源自中心主任陆基。 “虽然上海在全国率先实施政府采购，但毕竟这一切对我们来说都是新的。一切还都是在摸索中，这就难免会不尽人意甚至会出现偏差。为了加强队伍建设，适应政府采购形势的发展，作为一个管理者，我当时提出了‘我能做得更好’。目的就是让我们每一个从事政府采购的人员，在工作中不断地针对自己所从事的每一笔业务认真检查，从中总结经验也总结自己。任何一个人都不是全能的，工作中出现差错并不可怕，怕的是同样的差错反复‘使用’。所以，我在2002年提出：‘我能做得更好’。就是要求我们的员工时刻要牢记，做字当头，做，就要做得更好。提出的当年，我们就在年终总结时要求员工改变传统的一年干了什么流水帐总结形式，要求每一个员工针对自己的工作情况，以案例分析的形式剖析、总结一年间采购实践的经验和今后注意的地方。然后装订成册，供大家学习。这些东西虽然不是很成熟，理论性也不是很强，但这是我们在政府采购初始阶段采购经验的积累，将来无论是用于研究还是采购实践总结都是很有价值的。”中心主任陆基如是说。 要夯实这一理念，就要不断的充实和完善。今年年初，为配合《政府采购法》的实施，更进一步提升“我能做得更好”的文化理念，新区政府采购中心决定开展“与阳光事业同行”学习教育系列活动。活动分四个部分： 一、“法与规范”。通过政府采购法内部研讨会和专家讲座研讨等两次活动，学习政府采购法和政府采购招投标相关管理规定，进一步加深对政府采购法的理解和认识，提高采购水平。 二、“他山之石”。通过组织赴本市及外省市政府采购参观活动，借鉴兄弟单位的成功经验和先进做法、。通过参加本地专业展览参观了解相关办公设备或服务的最新技术趋势。 三、“阳光之歌”。通过学习市政府采购中心金丁同志的先进事迹，挖掘、发扬我们身边的“金丁现象”，弘扬爱岗敬业精神，塑造浦东政府采购人“我能做得更好”单位文化理念。 四、“智慧之光”。通过组织政府采购培训考核活动，包括结合政府采购实务工作鼓励中心内部人员人人做一次老师，就自己所熟悉的领域在内部进行培训，培训采用个人单独主讲或两人主讲的形式。通过组织读书活动，将提高自身修养与工作实践结合起来，进一步树立职业道德观念，凸显“我能做得更好”单位文化理念。 我有幸聆听了浦东政府采购人的“阳光之歌”。4月4日，是“阳光之歌”奏响的第一天。开篇——“追随阳光”。这天，金丁同志到浦东座谈交流。“金丁是上海政府采购领域的一面旗帜，我们请金丁同志介绍、传授经验，就是希望通过这样的座谈，在学习金丁的同时也挖掘、发扬我们身边的‘金丁现象’塑造浦东采购人的‘我能做得更好’单位文化理念，使‘金丁现象’由点到面健康地发展。金丁的服务意识、服务本领体现着上海政府采购人的精神面貌，我们要向他学习。”陆基主任介绍着金丁，同时要求着浦东的政府采购人。 政府采购所从事的每一项工作无论是个体还是单位主体行为，一切都是新的。什么样的采购方式什么样的服务形式是“好”，需要我们在采购实践中作出一个又一个标准答案。“以预算单位的满意为终始目标，在这个目标下依法办事，规范操作”这是金丁同志的理解。在实施的过程中“服务第一”，这是金丁同志的做法。浦东政府采购人就工程采购中的许多困惑和难以操作的问题向金丁请教着，“阳光之歌”的旋律中始终洋溢着激情、务实和朝气。 浦东新区是“中国改革开放的象征”，是“上海现代化建设的缩影”。作为这方热土上阳光事业的政府采购人他们骄傲。我们相信在阳光的照耀下，浦东政府采购人会做得更好。
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